GeniAL – Generationenmanagement im Arbeitsleben
Im Rahmen eines Modellprojekts prüft die Deutsche Rentenversicherung, ob sie mit ihren vorhandenen Beratungskapazitäten vor allem kleine und mittlere Unternehmen bei der Bewältigung des demographischen Wandels unterstützen kann.
In rund 20 ihrer Auskunfts- und Beratungsstellen bietet die Deutsche Rentenversicherung derzeit eine kostenlose Einstiegsberatung für Betriebe zum diesem Thema an:
- Unternehmen erfahren, was der demographische Wandel in ihrer Region konkret für ihren Betrieb bedeutet.
- Unternehmen lernen Strategien kennen, die den Umgang mit alternden Belegschaften erleichtern.
- Unternehmen profitieren von wissenschaftlich erprobten Instrumenten zur Gestaltung alter(n)sgerechten Arbeitens.
Unternehmen ziehen Nutzen aus der Vernetzung der Beraterinnen und Berater mit anderen Sozialversicherungsträgern vor Ort.
1. Projektphase: 1.1.2008 bis 31.12.2008
Im ersten Schritt wurde das Konzept in den Modellregionen Berlin-Brandenburg und Sachsen-Anhalt auf Praktikabilität erprobt.
2. Projektphase: 1.4.2009 bis 30.6.2011
In der zweiten Projektphase wurde das Beratungsangebot auf 9 von insgesamt 16 Rentenversicherungsträgern mit rund 20 Beratungsstellen erweitert.
Eine Übersicht über die beteiligten GeniAL-Regionen finden Sie auf dieser Landkarte
Projektflyer: 1. Projektphase, Modellregion Berlin-Brandenburg und Sachsen-Anhalt (PDF, 123 KB, Datei ist nicht barrierefrei)
